Трудовые отношения, являющиеся неотъемлемой и постоянной составляющей деятельности любой компании, возлагают на работодателей ряд обязательств, соблюдение которых в большинстве должно носить неформальный характер. Наша практика показывает, что отсутствие внимания к соблюдению требований Трудового Кодекса часто приводит к нарушениям, которые сложно или невозможно устранить, либо которые ведут к затратным и негативным для компании судебным спорам с работниками или претензиям государственных органов и потенциальным санкциям.
На наш взгляд, многих правовых проблем и конфликтных ситуаций можно было бы избежать, если бы работодатель сопровождал свою деятельность квалифицированной юридической помощью. На этапе возникновения проблемы и спорной ситуации с государственным органом или работником профессиональный юрист может оперативно найти оптимальные способы ее разрешении и урегулирования. В этой связи, важно отметить, что в структуре GRATA International давно и плодотворно функционирует Департамент "Корпоративное право", одним из направлений, специализации которого является трудовое право.
Наши услуги в сфере трудового права:
- Разработка локальных нормативных актов, типовых трудовых договоров и кадровой документации.
- Консультации по адаптации и внедрению внутренних политик иностранных компаний в российских дочерних предприятиях.
- Консультации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, сопровождение миграционного оформления, правовой аудит разрешительной документации и процедур оформления миграционных вопросов работодателями.
- Аудит кадрового делопроизводства с целью выявления и устранения пробелов во избежание наложения взысканий контролирующими органами.
- Текущее сопровождение по вопросам трудового права на ежедневной основе, а также при возникновении комплексных проблем, в т.ч. сокращение штата, увольнения при ликвидации компаний.
- Защита интересов работодателей при проведении проверок соблюдения трудового законодательства уполномоченными органами, включая трудовую инспекцию, органы прокуратуры и др.
- Досудебное урегулирование и представительство в судах по трудовым и связанным с трудовыми отношениями спорам.
HR - SUPPORT. Практические обзоры
КЕЙС № 1. Вахтовый метод работы. Определение размера часовой ставки.
Рекомендации
