Правовое регулирование по привлечению рабочей силы и специалистов из-за рубежа

Правовое регулирование по привлечению рабочей силы и специалистов из-за рубежа

По состоянию на 1 квартал 2022 года по трудовым договорам работают 5463 гражданина 92 иностранных государств. Количество иностранцев, работающих по трудовым договорам, увеличилось на 1030 человек, или на 23,2 процента, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среди иностранных граждан, работающих по контракту, 4752 человека (87,0 процента) составляют мужчины и 711 человек (13,0 процента) женщины. В Улан-Баторе проживает 36,6 процента иностранцев, работающих по трудовым договорам, в Западном районе - 5,8 процента, в Хангайском районе - 5,3 процента, в Центральном районе - 36,7 процента, в Восточном районе - 15,6 процента.

Есть 5 шагов, чтобы получить рабочую силу и специалистов из-за рубежа. Она состоит из:

  • Получить предварительное одобрение или приглашение на получение разрешения на работу;
  • Заявление на визу;
  • Иностранная рабочая сила, въезжающая в Монголию;
  • Получение разрешения на работу;
  • Получить вид на жительство.

Предприятия, организации и граждане могут заключать соглашения с иностранными юридическими лицами о приобретении рабочей силы и специалистов из-за 2 рубежа для работ или профессий, требующих высоких профессиональных навыков, с
целью научных, образовательных и передовых производственных технологий, ведения новых производств и услуг, сборки и ремонта оборудования, а также выполнения проектов.

Читать дальше →


Для получения дополнительной информации или любых вопросов, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к В. Болормаа, партнеру, и Т. Буянжаргал, юристу Международной юридической фирмы Grata, по bvolodya@gratanet.com, btungalag@gratanet.com или +976 70155031.

Это правовое уведомление было подготовлено ТОО “Умгууллиин "GRATA International Монголия”, монгольским офисом GRATA International, международной юридической фирмы, имеющей свои филиалы в 20 странах по всему миру. Материал, содержащий это предупреждение, предоставляется только в общих информационных целях и не содержит всестороннего анализа каждого описанного элемента. Прежде чем предпринимать (или не предпринимать) какие-либо действия, читатели должны обратиться за профессиональной консультацией, специфичной для их ситуации. Мы не несем ответственности за действия или бездействие, предпринятые в соответствии с содержанием этого уведомления.