Существенные изменения в Трудовом кодексе Республики Армения: основные аспекты

03 мая 2023 года Национальное Собрание Республики Армения приняло Закон № 160-Н «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Армения». Этот закон вносит существенные изменения в Трудовой кодекс, внося изменения в ряд статей и добавляя несколько новых статей.

В этой статье мы выделим некоторые наиболее заметные изменения и дополнения в Трудовой кодекс.

Внося изменения в статью 89, законодатель предусмотрел возможность приема на работу нерезидентов, которым не потребуется предъявлять номер коммунального обслуживания, который считается обязательным для всех остальных категорий работников.

Упомянутое нововведение позволяет иностранным гражданам и лицам без гражданства, не имеющим места жительства в Армении, вступать в трудовые отношения с армянским работодателем без получения номера государственных услуг при основном условии не проживания в Армении.

Закон предоставляет гарантии защиты трудовых прав работникам в пенсионном возрасте. В частности, у работодателя не будет возможности дискриминировать пенсионеров, заставляя их подписывать срочные контракты. Теперь с ними можно будет заключать бессрочные трудовые договоры, как и с остальными категориями работников.