Трудовые книжки нового образца

Согласно постановлению Правительства РФ от 24 июля 2021 года №1250 начнут использоваться трудовые книжки нового образца. Их начнут применять с 1 января 2022 года.

В новых трудовых книжках исчезнут требования о заполнении трудовой книжки в присутствии сотрудника, впервые принимаемого на работу, и об обязательном ознакомлении работника под роспись с новыми записями в ней. Также, можно будет делать записи в трудовую книжку с помощью принтера или в виде оттиска штампа (печати). Помимо этого, изменения также коснутся общего объема книжки – в новой трудовой будет 14 разворотов для раздела "Сведения о работе" и 7 – для раздела "Сведения о награждении". В трудовых книжках старого образца в данных разделах – по 10 разворотов.

Новая инструкция по ведению и хранению трудовых книжек начнет действовать с 1 сентября.

Определять порядок изготовления новых трудовых книжек будет Минфин. Он же займется решением вопросов, связанных с обеспечением работодателей документами нового образца.

При этом старые трудовые книжки не утратят своей силы, и работники, и работодатели смогут продолжить пользоваться ими, как и прежде. Это же касается бланков и вкладышей старого образца, которые хранятся у работодателей, – они также будут действительны.

GRATA International St Petersburg