Новая редакция положения о ЕКСД

С 8 сентября 2021 года вступает в силу новая редакция положения о ЕКСД.

ЕКСД обязателен к применению в организациях независимо от их организационно-правовых форм, в которых трудовые отношения основаны на трудовом договоре (контракте).

Так, например, нанимателям предоставлено право самостоятельно принимать решения о применении квалификационных характеристик либо профессиональных стандартов, содержащихся в выпусках ЕКСД.

В выпуски ЕКСД не включены квалификационные характеристики с применением производных наименований таких как «первый заместитель», «заместитель», «ведущий», «старший» и других, поскольку должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в выпусках ЕКСД характеристик соответствующих базовых наименований должностей служащих. Для присвоения специалистам квалификационных категорий в организациях создаются комиссии по присвоению квалификационных категорий.