Диана Арабина

Диана Арабина
Обзор
Опыт

Диана Арабина является младшим юристом GRATA International. Участвует в оказании услуг в практике Корпоративное право, слияния и поглощения, Трудовое право. 

Имеет опыт в сопровождении процедур регистрации, реорганизации юридических лиц, отчуждении долей в уставных фондах.

Образование:
2023 -2026, Юридический факультет, Белорусский государственный университет (настоящее время)2020 -2023, Учреждение образования «Юридический колледж Белорусского государственного университета»
Языки:
АнглийскийБелорусскийРусский
Опыт

Корпоративное право, слияния и поглощения:

  • Участие в сопровождении Заказчика при внесении недвижимого имущества в уставный фонд компании-изготовителя рекламных стендов;
  • Участие в сопровождении Заказчика при реорганизации в форме преобразования частного унитарного предприятия в общество с ограниченной ответственностью;
  • Участие в сопровождении процедуры смены состава собственников крупного поставщика модульного оборудования и электротехнической продукции. В рамках проекта производилось отчуждение долей в уставном фонде путем их продажи, а также дарение долей между близкими родственниками;
  • Участие в сопровождении Заказчика при получении разрешения Совета Министров Республики Беларусь на отчуждение долей в уставном фонде белорусского юридического лица (крупного поставщика строительной техники и оборудования), принадлежащих резиденту «недружественного» государства;
  • Участие в разработке системы корпоративного управления спортивной некоммерческой ассоциацией;
  • Участие во внедрении системы финансового контроля в модель корпоративного управления группы компаний – крупного производителя продуктов животного происхождения и кормов для животных;

Трудовое право:

  • Участие в сопровождении смены топ-менеджмента общества с ограниченной ответственностью при корпоративном конфликте; 
  • Участие в разработке пакета документов, необходимых для приема на работу сотрудников, а также для прекращения трудовых отношений;
  • Участие в разработке локальных актов работодателя, регулирующих трудовые отношения, такие как правила трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании;
  • Участие в консультировании по вопросам переоформления трудовых отношений с работниками представительства иностранной организации в связи с регистрацией филиала иностранной организации на территории Республики Беларусь.