Опыт

• Консультирование по безболезненному переносу бизнеса клиента из России в Армению путем составления всех необходимых соглашений с перемещенными сотрудниками;
• Общая юридическая помощь и составление всей необходимой документации для успешного осуществления массовых увольнений в одной из крупнейших горнодобывающих компаний Армении, что не повлекло каких-либо исков со стороны бывших сотрудников;
• Комплексное юридическое консультирование Армянского филиала международной компании по вопросам получения разрешений на работу для сотрудников-нерезидентов, помощь в оформлении заявлений об освобождении от разрешений на работу, постоянная поддержка в ежедневных операционных вопросах, связанных с трудовым законодательством, успешное представительство в ходе проверок со стороны инспекционного органа Армении по труду и здравоохранению;
• Постоянное юридическое консультирование крупной фармацевтической компании Армении в связи с разработкой внутренних правовых актов, регулирующих вопросы трудоустройства;
• Успешное представление интересов клиента против его бывшего работодателя, что привело к созданию судебного прецедента в Кассационном суде Республике Армения;
• Успешное представительство интересов клиента в ходе судебного спора с бывшими работниками по заявлению о незаконном расторжении трудового договора.

• Консультирование Total S.A. по вопросам внедрения схем распределения работников в Азербайджане совместно с юридической фирмой Shearman & Sterling;
• Консультирование крупного производителя кондитерских изделий по корпоративным, налоговым и трудовым аспектам открытия представительства в Азербайджанской Республике;
• Обеспечение постоянного юридического сопровождения иммиграционного процесса, включая, но не ограничиваясь, вопросами получения разрешений на работу, разрешений на проживание, бизнес-виз для сотрудников ряда нефтяных компаний и их субподрядчиков в Азербайджане;
• Консультирование крупной американской фармацевтической компании по различным аспектам трудового законодательства в Азербайджанской Республике;
• Консультирование китайской международной компании, являющейся производителем телекоммуникационного оборудования и систем (филиал в г. Баку) по вопросам, касающимся трудовых договоров;
• Консультирование по всем видам отпусков и их правовым обязательствам (порядок предоставления каждого вида отпусков; требования к правомочности и уведомлению для каждого вида отпусков, средства защиты во время отпуска; способы оплаты во время отпусков и то, как любые платежи будут облагаться налогом) и консультирование по вопросам, связанным с платежами экспатов;
• Составление трудовых договоров, дополнений к трудовым договорам и их регистрация в электронной информационной системе;
• Консультирование по вопросам роли женщины в трудовом законодательстве, по вопросам охраны труда, пенсионного обеспечения и пенсий; ограничения на занятость женщин, гендерное равенство;
• Консультирование международной нефтяной компании, глобальной транспортной компании, Azeri Adventure Motorcycle Tours, Pfizer по кадровым вопросам;
• Проведение HR аудита для международной нефтяной компании, глобальной транспортной компании.

Аудит кадровой документации:

• проведение аудита кадровой документации и выдача рекомендаций по вопросам оформления трудовых отношений для IT-компании, разработчика систем автоматизированного цифрового документооборота, смарт-контрактов.

Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров:

• сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров, в том числе с топ-менеджерами, в связи с прекращением деятельности представительства иностранной организации, входящей в крупный холдинг;
• сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров в связи с сокращением численности штата работников в крупной иностранной организации по продаже и обслуживанию технологического оборудования;
• сопровождение процедуры увольнения работников дипломатического представительства.

Разработка кадровой документации и иных локальных правовых актов:

• разработка трудовых договоров и контрактов в том числе при  дистанционной форме найма, дополнительных соглашений к трудовым контрактам;
• разработка положений об оплате труда, положения о премировании;
• разработка документов по охране труда (система управления охраной труда, программа вводного инструктажа, рабочие инструкции по охране труда);  
• разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка;
• разработка документов по защите персональных данных работников (положение, согласие, реестр);
• разработка документов по воинскому учету;
• разработка положения о коммерческой тайне и обязательства о неразглашении;
• доработка политик по стимулирующим и компенсационным выплатам, применяемых в дочерних компаниях американского производителя сложного технологического оборудования, для обеспечения их соответствия белорусскому законодательству.

Сопровождение получения специальных разрешений на найм сотрудников-иностранцев:

• подготовка заявлений и иных документов для получения специального разрешения и представление интересов нанимателей в государственных органах при получении специального разрешения;
• подготовка и регистрация трудовых договоров с сотрудниками-иностранцами.

Предоставление консультаций по различным вопросам регулирования трудовых отношений, в том числе:

• консультирование по возможным вариантам увольнения работников в связи с уменьшением объема работ крупного производителя строительных материалов;
• консультирование по документальному оформлению трудовых отношений с руководителем представительства крупной иностранной фармацевтической компании и подготовка трудового контракта;
• консультирование по порядку оформления передачи работникам служебных телефонов и связанных с этим расчетов;
• консультирование по процедуре смены руководителя и главного бухгалтера;
• консультирование по вопросам выплаты премии, удержаний   из зарплаты  работников при недостаче, пережоге топлива, использовании служебных мобильных  телефонов в личных целях;  
• консультирование по порядку перераспределения молодого специалиста;
• консультирование по вопросам установления брони при приеме на работу;
• анализ документов и подготовка правовых позиций нанимателя в трудовых спорах с работниками либо лицами, требующими установления фактов  трудовых отношениях в судебном порядке.

• Комплексная юридическая проверка (due diligence) трудовых аспектов деятельности приобретаемой компании для China Power International Holding;
• Комплексная юридическая проверка (due diligence) трудовых аспектов деятельности планируемой к приобретению компании для CITIC Construction;
• Консультирование Beijing State-Owned Assets по вопросам трудового права, разработка пакета документов, необходимых для приема на работу директора филиала, консультирование по вопросам получения рабочих разрешений и рабочей визы на директора филиала;
• Подготовка и заключение трудовых договоров с инженерно-техническим персоналом и сопровождение прохождения аттестации работников филиала China Railway 23 Bureau Group, с целью получения строительной лицензии;
• Комплексная юридическая проверка (due diligence) трудовых аспектов деятельности приобретаемой компании для China Rising Energy International;
• Консультации по вопросам квотирования иностранной рабочей силы, получения рабочих разрешений и рабочих виз для China Railway No.2 Group Co.,Ltd в рамках реализации ими строительного проекта;
• Подготовка трудового договора для директора филиала China Railway Asia-Europe Construction Investment Co., юридическое сопровождение получения рабочей визы;
• Подготовка и заключение трудовых договоров с инженерно-техническим персоналом и сопровождение прохождения аттестации инженерно-технических работников филиала China Construction Sixth Engineering Division Co., Ltd, с целью получения строительной лицензии;
• Консультирование Beijing Urban Construction Design & Development Group по корпоративным вопросам, включая форму юридического присутствия в Казахстане, регистрацию юридических лиц в Казахстане, подготовку трудовых договоров и юридическое сопровождение получения рабочей визы иностранными работниками;
• Консультирование Jereh Group по вопросам подготовки трудовых договоров и  получения рабочей визы иностранными работниками;
• Подготовка и заключение трудовых договоров с инженерно-техническим персоналом и сопровождение прохождения аттестации работников филиала China ENFI Engineering Corporation of Metallurgical Corporation of China (MCC), с целью получения проектной лицензии;
• Консультирование Sinopec Heavy Lifting & Transportation Co Ltd по вопросу заключения трудового договора с директорами филиалов, получения рабочего разрешения в Казахстане и Российской Федерации;
• Консультирование Hangzhou Hikvision Digital Technology Co., Ltd по трудовым вопросам, связанным со сменой участников;
• Консультирование Китайской национальной корпорации по импорту и экспорту электроники по вопросам трудового законодательства, включая прием на работу, переводы, увольнения, оплата труда, применение дисциплинарных взысканий, безопасность и охрана труда, аутсорсинга персонала, привлечения иностранной рабочей силы и т.д;
• Консультирование China Electronics Co., Ltd по вопросам подготовки трудовых договоров и юридического сопровождения получения рабочей визы иностранными работниками.

• Поддержка процесса переезда компаний и сотрудников на Кипр, предоставление рекомендаций, составление и проверка всей сопроводительной документации, необходимой в выбранном варианте штаб-квартиры. Подача заявления в BFU и сопровождение всех сотрудников/инвесторов в отдел ЗАГС и Миграции для подачи их заявлений и получения вида на жительство;
• Полная поддержка и консультация расчета заработной платы/социального страхования, консультаций по платежам/налогам и общей координации для сотрудников, переехавших из-за границы;
• Консультация компании всех размеров, а также сотрудников по всем вопросам, касающимся трудового законодательства Кипра на такие темы, как: трудовые договоры, несправедливое увольнение, неправомерное увольнение, дискриминация в сфере труда, домогательства, условия контракта, вопросы социального страхования и резервного фонда, вопросы здоровья и безопасности, права и обязанности работодателей и работников, увольнение, вопросы корпоративного права, реструктуризация, декретный отпуск, больничный, отпуск, а также пенсионные вопросы и льготы;
• Составление ряда контрактов и других документов, имеющих отношение к трудоустройству, таких как письмо или предложение о приеме на работу, соглашения и трудовые договоры, руководства для сотрудников, руководство и политика компании, соглашения о конфиденциальности, расторжение контракта или письмо-соглашение, соглашения о расторжении, резервный фонд формы или документация.

• Консультирование и представление интересов работодателей в административных органах Грузии в процессе получения разрешения на работу (вида на жительство) для их иностранных сотрудников;
• Разработка типовых трудовых договоров, должностных инструкций и внутреннего трудового распорядка;
• Консультирование и сопровождение работодателей в процессе расторжения трудовых договоров, в том числе расторжения трудовых договоров с менеджерами высшего звена;
• Консультирование по вопросам охраны труда;
• Представление клиентов, работодателей и работников в трудовых спорах в судах Грузии;
• Анализ кадровой документации в рамках legal due diligence;
• Правовой анализ соответствия с законодательством Грузии опционов сотрудников.

• Оформление виз для въезда иностранных граждан на территорию Республики Казахстан с целью командирования, осуществления трудовой деятельности;
• Регистрация иностранных граждан в органах миграционной полиции, налоговых органах;
• Специфика осуществления трудовых отношений с иностранными гражданами. 

• Консультирование ведущей казахстанской горнорудной компании по вопросам найма и увольнения менеджеров высшего звена;
• Консультирование одной из крупнейшей казахстанской металлургической компании по вопросам внедрения систем премирования для персонала;
• Представление интересов крупного европейского финансового холдинга в связи с введением нового трудового соглашения в его казахстанском дочернем банке;
• Консультирование крупного казахстанского производителя газа по вопросам найма иностранного персонала.

Представление интересов клиентов в отношениях с работниками и государственными органами:

• представление интересов работодателей при проведении проверок государственных органов в американской компании–лидере мирового рынка по производству и реализации потребительских товаров;
• сопровождение процесса расторжения трудовых договоров с менеджерами высшего звена представительств ряда крупных фармацевтических компаний, дочерней казахстанской компании международного производителя и поставщика детского питания;
• Инструкция о приеме на работу, изменении условий труда работников, расторжении трудовых договоров;
• разработка инструкции для представительств крупнейших фармацевтических компаний, итальяно-нидерландского производителя кондитерских изделий.

Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров:

• сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров с менеджерами высшего звена представительств ряда крупных фармацевтических компаний, международного производителя кондитерских изделий, ведущей казахстанской горнорудной компании, дочерней казахстанской компании международного производителя и поставщика детского питания.

Разработка кадровой документации:

• разработка трудовых договоров для казахстанских представительств крупных международных компаний, специализирующихся  на производстве авиационной, космической техники, энергетического оборудования, казахстанской золотодобывающей компании;
• сопровождение внедрения новой формы трудового договора в казахстанском дочернем банке крупного европейского финансового холдинга;
• разработка положения о премировании для дочерней казахстанской компании крупного  международного машиностроительного холдинга;
• разработка должностных инструкций, правил трудового распорядка для представительств крупнейшей иновационно-производственной компании,  американской компании – одного из лидеров мирового рынка по производству и реализации потребительских товаров;  международного концерна, производящего кондитерские изделия.  

Аудит кадрового делопроизводства:

• проведение аудита кадровой документации в дочерних казахстанских компаниях  международного производителя и поставщика телекоммуникационного оборудования для мобильных сетей, венгерского холдинга нефтегазовых компаний,  крупной китайской энергетической компании; представительстве международной компании, специализирующейся на производстве фармацевтических продуктов; крупнейшем казахстанском предприятии-производителе цемента; дочерней казахстанской компании ведущей китайской нефте-химической корпорации.

Предоставление консультаций:

• консультирование одной из крупнейшей казахстанской горнорудной компании по вопросам найма и увольнения менеджеров высшего звена;
• консультирование одной из крупнейшей казахстанской металлургической компании по вопросам внедрения систем премирования для персонала;
• консультирование крупного казахстанского производителя газа по вопросам найма иностранного персонала;
• консультирование казахстанского телекоммуникационного холдинга по вопросам оптимизации персонала в связи с реорганизаций.

• Консультирование крупной американской ИТ-компании, производителя программного обеспечения, по всем вопросам трудового права (наем работников, увольнение, наложение дисциплинарного взыскания, трудовые отношения с руководителем, дистанционная работа, разработка правил трудового распорядка, внутренних положений, распорядительных документов, трудовых договоров); 
• Представление интересов одного из крупнейших банков по нескольким спорам с бывшими работниками по требованиям о выплате районного коэффициента за высокогорье, надбавки и компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск;
• Консультирование крупного казахстанского поставщика бытовой техники и электроники по вопросам регулирования труда в Кыргызской Республике, в частности трудовой договор и ответственность работников (изучение и внесение изменений и дополнений в проекты трудовых договоров);
• Консультирование Центрально-азиатского университета по вопросам найма иностранных работников и регулирования государственных гарантий для работников, работающих в высокогорных районах;
• Консультирование турецкой компании-ритейлера одежды по вопросам общего трудового регулирования (меморандум);
• Консультирование казахстанской газовой компании по вопросу расторжения трудовых отношений с персоналом ввиду смены собственника и реорганизации компании (более 100 работников);
• Консультирование компании - мирового лидера в области организации диализного лечения и производства медицинского оборудования по вопросу расторжения трудовых отношений с директором дочерней компании;
• Представление интересов одного из крупнейших банков по спору с бывшим работником относительно выплаты надбавки и районного коэффициента за работу в высокогорье и компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск;
• Консультирование компании - мирового лидера в области организации диализного лечения и производства медицинского оборудования по разным трудовым вопросам:
  • составление трудовых договоров с членами исполнительного органа, докторами, медсестрами;
  • найм работников;
  • получение рабочего разрешения и разрешения на привлечение иностранных работников.
• Консультирование казахстанского дилера горнодобывающей и строительной техники по вопросам расторжения трудовых отношений и регулирования совмещения;
• Консультирование менеджмента банка по вопросам регулирования трудовых отношений, в частности выплаты компенсации (составление проекта дополнительного соглашения);
• Консультирование китайской телекоммуникационной компании по вопросу смены руководящего органа в местной дочерней компании;
• Консультирование международной гуманитарной организации по вопросу составления правил внутреннего распорядка;
• Сопровождение получения разрешения на работу, рабочей и бизнес визы, осуществление регистрации для иностранных работников и работодателей, нанимающих иностранных работников.

• Представление работодателя в судебном заседании по трудовому спору;
• Составление договора найма на краткосрочную позицию;
• Составление договора о конфиденциальности с работником;
• Консультирование и пересмотр на соответствие кадровых документов;
• Помощь в получении разрешения на работу для иностранных сотрудников;
• Консультирование по вопросам трудового и миграционного законодательства дочернего предприятия международной группы компаний, оказывающей услуги в сфере фармацевтики.

• Составление трудовых договоров для различных должностей;
• Составление проекта решения Исполнительного директора о найме, продвижении по службе, увольнении и других изменениях условий найма;
• Консультирование и составление документов внутренней трудовой политики для компаний;
• Консультирование по вопросам расчета ежегодного отпуска и сверхурочных часов;
• Консультирование по вопросам определения соотношения экспатриантов, которое ежегодно принимается правительством;
• Представление интересов работодателя в трудовом споре с бывшим работником;
• Представление интересов работодателя на судебном заседании по трудовому спору;
• Составление договора найма на краткосрочную позицию;
• Составление договора о конфиденциальности с работником;
• Консультирование и помощь в получении визы инвестора, трудовой визы для экспатриантов и их супругов или членов семьи, разрешения на работу и вида на жительство;
• Консультирование представителя работодателя по поводу массового увольнения работников и составления всех необходимых документов;
• Консультирование и помощь в согласовании условий коллективного договора с ведущими членами профсоюза;
• Консультирование различных международных клиентов по вопросам общего регулирования конфиденциальности в Монголии;
• Консультирование по актуализации кадровых документов, включая фиксированный и бессрочный трудовой договор, внутреннюю кадровую политику и другие политики.

Москва:

• Консультирование по вопросам трудового и миграционного законодательства дочернего предприятия международной группы компаний, оказывающих услуги в сфере трубопроводного транспорта;
• Консультирование крупнейшего французского производителя продуктов питания по внедрению стимулирующей программ приобретения работниками дочерних предприятий акций  материнской компании, включая подготовку/адаптацию необходимых документов;
• Разработка типовых трудовых договоров для российского юридического лица, входящего в международную группу компаний, оказывающих услуги по тестированию, инспектированию и  сертификации;
• Адаптация и внедрение HR политик европейской фармацевтической компании для ее дочернего предприятия;
• Разработка локальных нормативных актов (в том числе положений о защите персональных данных и коммерческой тайне) и консультирование по вопросам сокращения штата и привлечения к дисциплинарной ответственности работников дочернего предприятия ведущего европейского производителя медицинских изделий;
• Консультирование компании - управляющей проектами в сфере строительства (США) по вопросам прекращения трудовых отношений с сотрудниками филиала в России, проведение тренингов по антикоррупционному законодательству для сотрудников филиала;
• Консультирование дочернего предприятия швейцарского производителя оборудования по вариантам перевода персонала и сокращения штата после сделки приобретения компании.

 Санкт-Петербург:

• Оказание правовой помощи крупнейшей трансатлантической корпорации агропромышленного сектора (производство продуктов питания) по подготовке мотивированного отказа от присоединения к федеральному отраслевому соглашению между профсоюзами и работодателями. Принятие данного соглашения оказало бы существенное влияние на фактическую деятельность работодателей и ценообразование в данном секторе, и создало бы риски существенных материальных затрат;
• Защита интересов Генерального директора компании-застройщика крупного жилого комплекса, в адрес которого была инициирована служебная проверка по фактам наличия конфликта интересов, которая могла окончиться увольнением генерального и возмещением причиненного ущерба на сумму порядка 200 миллионов рублей (около 3 миллионов евро). В результате Клиент был полностью оправдан;
• Оказание  правовой помощи клиенту (известному  деловому радиоканалу) по сопровождению процедуры сокращения штата сотрудников. Ситуация осложнялась тем, что под сокращение попала должность Главного редактора, являющегося специальным субъектом правоотношений, регулирующих деятельность СМИ. Победа в споре уберегла репутацию Клиента, а кейс стал прецедентным для судебной практики;
• По запросу  Ассоциации юристов России оказана правовая помощь группе российских моряков с иностранного танкера, высаженной в порту Ганы  по окончании контракта без денежного содержания, документов и возможности вылететь к порту приписки в РФ. Проведенный комплекс мер позволил максимально оперативно решить вопрос и вернуть моряков домой;
• Проведение кадрового аудита для российского представительства белорусской IT-компании  на предмет определения правильности ведения кадрового делопроизводства и выявления недостатков в целях минимизации рисков привлечения к административной ответственности;
• Оказанием правовой помощи крупной строительной компании в вопросе исполнения предписания Роструда, вынесенного по результату выездной проверки. Проведенная юристами работа позволила доказать необоснованность  заявленных требований;
• Успешное разрешение индивидуального трудового спора с работодателем по вопросу взыскания задолженности по заработной плате;
• Оказание правовой помощи в разрешении индивидуального трудового спора Клиента - крупной IT-компании с бывшим сотрудником, уволенным за прогул;
• Успешная защита интересов Клиента в споре с одним из сотрудников, который, допустив ряд дисциплинарных проступков и намереваясь уйти от дисциплинарной ответственности более двух месяцев, находился на листах нетрудоспособности;
• Успешное оказание правовой помощи в разрешении возникшего конфликта с прокуратурой Калининского района г. Санкт-Петербурга по привлечению Общества к административной ответственности за нарушение требований законодательства ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О противодействии коррупции";
• Правовое сопровождение процесса расследования несчастного случая на производстве;
• Успешная защита интересов трудового коллектива в процессе слияния двух компаний;
• Успешная защита интересов группы компаний, занимающихся проектированием и строительством по всей России, СНГ и Европе, в споре с контрагентом.

 Самара:

• Длительное сотрудничество с транснациональной корпорацией Philip Morris International по вопросам представления интересов в трудовых спорах с работниками на территории РФ, а также консультирование и представление интересов топ-менеджеров по различного рода вопросам, связанным с расторжением трудовых отношений, выплат и компенсаций;
• Представляли интересы топ-менеджера компании «Белуга Групп», (крупнейшая алкогольная компания в России, лидером по производству водки и ликеро-водочных изделий, а также один из главных импортеров алкоголя в России), который был незаконно уволен. По итогам переговоров компания предложила клиенту мировое соглашение и выплатила денежную компенсацию в полном размере;
• Представляли интересы в судебном споре главного бухгалтера АО АКБ “Газбанк”, с которым был незаконно расторгнут трудовой договор. По по итогам рассмотрения дела, суд подтвердил факт незаконности расторжения трудового договора, восстановил клиента в должности и присудил к выплате заработную плату за весь период спорный период.  Позже Конституционный суд РФ вынес судебный акт по жалобе другого лица с похожими обстоятельствами, в котором принял правовую позицию сходную с позицией, сформированной для нашего клиента;

• Представление интересов топ-менеджера крупной производственной компании в судебном споре по установлению факта нахождения в трудовых отношениях в отсутствии надлежаще оформленных на то документов. После рассмотрении дела судами двух инстанций не в пользу клиента, суд кассационной инстанции направил дело на новое рассмотрение и лишь на этапе апелляционного обжалования суды приняли позицию клиента, финансовые требования удовлетворены в полном объеме.

 Ростов-на-Дону:

• Успешное представление интересов промышленного предприятия, входящего в состав крупнейшего мирового агропромышленного холдинга, в трудовом споре о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда с бывшим сотрудником – директором, уволенным в связи с необоснованной реализации имущества предприятия, денежные средства от продажи которого не поступили в доход компании;
• Представление интересов членов экипажей судов в трудовых спорах с работодателями в связи с невыплатой заработной платы за длительный промежуток времени (ведение переговоров, сопровождение судебных разбирательств и исполнительных производств). В одном из кейсов юристам удалось добиться обращения взыскания на судно, благодаря чему были получены денежные средства для уплаты задолженностей экипажу.

• Представление интересов Филиала Французской компании в Таджикистане в суде первой и второй инстанции (кассационная инстанция) Республики Таджикистан по трудовым вопросам;
• Консультирование Американской некоммерческой компании по трудовым вопросам Таджикистана и подготовка корпоративных документов по трудовым вопросам, а также представление интересов Филиала компании в Таджикистане в судах Республики Таджикистан по трудовым вопросам;
• Консультирование американской компании ARD ИНК. по трудовому законодательству Таджикистана, подготовка образца трудового договора, образцов кадровых документов и кадрового руководства для сотрудников по трудовым вопросам;
• Консультирование Представительства Американской табачной компании по корпоративным и трудовым (подготовка трудовых договоров и других кадровых документов) вопросам в Таджикистане;
• Консультирование американской некоммерческой компании по трудовым вопросам в Таджикистане и подготовка корпоративных документов по трудовым вопросам;
• Подготовка для американской аутстаффинговой компании проекта трудового договора, меморандума по трудовым вопросам и сопровождение государственной регистрации ее дочерней компании (юридического лица, OOO) в Таджикистане;
• Консультирование филиала американского университета в Таджикистане по различным трудовым вопросам;
• Консультирование китайской телекоммуникационной компании по трудовым вопросам в Таджикистане;
• Сопровождение ликвидации и консультирование по налоговым и трудовым вопросам в процессе ликвидации представительства европейского производителя насосов и насосных систем в Таджикистане;
• Консультирование международной юридической фирмы (US) по трудовым вопросам в Таджикистане;
• Консультирование компании Wipro Limited по IT, трудовым и миграционным вопросам в Таджикистане;
• Консультирование международной некоммерческой организации по трудовым вопросам в Таджикистане;
• Консультирование индийской энергетической компании по трудовым, налоговым и договорным вопросам законодательства Таджикистана;
• Консультирование международной юридической фирмы по трудовым, таможенным, лицензионным и иным вопросам законодательства Таджикистана.

• Анализ, юридическое сопровождение и консультирование английской компании по реструктуризации действующего на Каспийском регионе бизнеса по трудовому праву Туркменистана.

• Составление специального трудового договора с высшим руководством с ограничительным условием для ведущего клиента в сфере недвижимости в Дубае.

• Постоянное юридическое консультирование крупной международной неприбыльной организации в ежедневных операционных вопросах, связанных с трудовым законодательством;
• Разработка трудового договора для генерального директора представительства международной компании производящей оборудование для добычи полезных ископаемых;
• Консультирование и сопровождение работодателей в процессе расторжения трудовых договоров, в том числе расторжения трудовых договоров с менеджерами высшего звена;
• Консультирование клиента - крупнейшей международной платежной системы по вопросам заключения договоров о неконкуренции с работниками.

• Консультирование японской строительной корпорации по правомерности оплаты транспортных расходов и выплаты командировочных расходов в наличной форме представителям инспекционной комиссии сертифицирующего органа Узбекистана;
• Внедрение антикоррупционной политики в отношении работников и учредителей в дочернем предприятии британской международной инжиниринговой и инспекционной компании;
• Разработка и внедрение антикоррупционных политик в представительстве европейской фармацевтической компании;
• Разработка системы оповещения нарушений законодательства Узбекистана (whistle blowing system) в представительстве немецкой компании по производству радиоэлектронных устройств;
• Проверка документов внутреннего трудового распорядка и положений дочернего предприятия американской фармацевтической компании на предмет соблюдения антикоррупционного законодательства Узбекистана;
• Разработка специальных трудовых договоров для генерального директора и главного бухгалтера международной британской инспекционной компании;
• Разработка внутренних трудовых политик и соглашений по финансированию обучения сотрудников и трудовой отработки для представительства польской фармацевтической компании в Республике Узбекистан;
• Успешная защита европейской телерадиовещательной компании в гражданском суде Узбекистана по иску против бывшего сотрудника о восстановлении на работе и выплате компенсации морального вреда;
• Разработка внутренних трудовых политик по сбору, отправки за пределы Узбекистан и обработке информации, хранящейся на служебных вычислительных и электронных устройствах/серверах (стационарные компьютеры, ноутбуки, смартфоны, планшеты, электронная почта);
• Содействие в оптимизации штатного расписания дочернего предприятия российской сервисной компании в области нефти и газа с точки зрения сохранения статуса малого предприятия;
• Проведение проверки (due diligence) соблюдения трудового законодательства представительством индийской фармацевтической компании в Узбекистане.